חדשות שני גישור
שני גישור - יצאנו לחופשת הקיץ
1.7.2011
יצאנו לחופשת הקיץ - ים, גלידה ותירס חם!
נשוב לפעילות פרונטאלית בתחילת ספטמבר.
אחלה קיץ לכולם,
צוות שני גישור
יום עיון השנתי של שני גישור - ניהול קונפליקטים בארגונים 2011
16.6.2011
ב-16.6.2011 קיימה שני גישור את יום העיון ה-9 בנושא: "ניהול קונפליקטים בארגונים". ביום העיון הוצגו והודגמו המתודולוגיות הייחודיות של שני גישור - unraveling the conflict, I win ועוד.
ביום העיון נכחו עשרות בעלי תפקידים - מנכ"לים, מנהלי שיווק ומכירות ומנהלי מש"א - מחברות וארגונים שונים.
התגובות היו נלהבות
פרויקטים שהושלמו
1.5.2011
בחודשים האחרנים סיימה שני גישור פרויקטי הדרכה במספר חברות טכנולוגיות, מספר חברות בתחום מוצרי הצריכה, בית חולים גדול, בנק מרכזי וקיימה מספר תהליכי ייעוץ וגישור בין בעלי תפקידים, חברי הנהלה בכירה ושותפים.
בחודשים האחרנים סיימה שני גישור פרויקטי הדרכה במספר חברות טכנולוגיות, מספר חברות בתחום מוצרי הצריכה, בית חולים גדול, בנק מרכזי וקיימה מספר תהליכי ייעוץ וגישור בין בעלי תפקידים, חברי הנהלה בכירה ושותפים.
שני גישור בחו"ל
15.4.2011
בחודשים האחרונים קיימה שני גישור מספר סדנאות לאנשי מכירות בחברת אינטל סין. סדנת Power Influence היא פרי פיתוח ייחודי של שני גישור והיא נעשית בשיתוף עם חברת Boyer Communication group.
בחודשים האחרונים קיימה שני גישור מספר סדנאות לאנשי מכירות בחברת אינטל סין. סדנת Power Influence היא פרי פיתוח ייחודי של שני גישור והיא נעשית בשיתוף עם חברת Boyer Communication group.
מודל ה-I Win
10.4.2011
גישור, מו"מ או ניהול קונפליקטים מתבססים על מודל ה-Win-Win? הניסיון של שני גישור מוכיח שלא. קראו את המאמר בנושא או צרו קשר ונסביר לכם מדוע שיתופי פעולה ורכישת מיומנויות הם תוצר של חשיבה שונה - חשיבה מסוג של I Win. 
